因此，火箭勇士在某些情況下，期待老板給予我們幸福感會讓我們變得情感脆弱。

她男朋友說創業公司太辛苦，死磕雄鹿不想讓她受苦受累，要求她必須從我們公司離職。這時候我就會感到很委屈：戰綠軍神我可以生氣，戰綠軍神我可以撒潑，但這能解決任何問題嗎?這就能讓我們不再受騙了嗎?這就能讓公司發展走上正軌了嗎?很多事情，老板隻能自己扛著，員工是永遠不會懂的。

器小炮劇最終他說他可以“戰略投資”：70萬人民幣占30%。員工可以情緒化、透季後賽可以生氣，但老板不能。我當時氣憤極了，火箭勇士質問他們說：火箭勇士“你們公司都是男的，看我是個女的，就要欺負我是嗎?”後來孵化器的管理方來勸架，還把我們移到了一個獨立辦公室，這事情才算有了個了解。老板隻能回家偷偷哭一場，死磕雄鹿然後擦幹眼淚，回公司繼續給員工們打雞血，帶著員工向前衝。有的時候我的員工甚至會因此而生我的氣，戰綠軍神覺得我居然可以如此舉重若輕，覺得我是不是根本就不在乎自己的公司。

我們和他前前後後交涉了一個月，器小炮劇寫了好幾版BP，做了詳盡的財務預算和可行性分析。摘要：透季後賽這時候我就會感到很委屈：透季後賽我可以生氣，我可以撒潑，但這能解決任何問題嗎?這就能讓我們不再受騙了嗎?這就能讓公司發展走上正軌了嗎?最近發生了很多事……我難過地把自己關在家裏，開始回憶創業一年多來經曆過的各種事情。小馬過河成立於10年前，火箭勇士以提供托福、SAT等備考資料和機經預測吸引了大量流量。

否則，死磕雄鹿有可能創始人麵臨投資款要不到股權也收不回來的情況，後患無窮。在中國互聯網急速發展的同時，戰綠軍神創業者跟投資人相愛相殺。包括識別語音不準，器小炮劇定位不準，器小炮劇應用太少，隻有拍照、錄像、打電話、導航等幾個功能，而增強現實的效果又不好，甚至頭部的大小，瞳距的遠近，都會影響用戶體驗，這一係列問題都讓尚處繈褓的AR眼鏡備受冷落。第二、透季後賽產品缺乏競爭壁壘，透季後賽未培養起用戶買菜習慣青年菜君一度受到好評也是因為“半成品”，極大的方便了那些不是太會，但是又想要吃得好的用戶。

做了三年時間，賣了600多台AR(增強現實)眼鏡。對創業者關於股權融資協議的一些建議一、投資人跳票怎麽辦投資意向書，與條款清單(Termsheet或TS)其實是一個君子協定，並不是合同，經常有盡職調查結束後，投資人爽約的事情。

大多數家長認為麵授的優勢更明顯，有高端需求的家長會更傾向於選擇個性化教學而非購買線上課程。因此為了增加活躍用戶，要多開發一些附加功能。當時在收入不變的情況下，授課價格降下來了，但生源並沒有變多，收入就變少了，員工數量沒變，現金流一下就斷了。在各大地鐵出口租下店鋪做自提櫃的方式也非常鮮活。

在美劇《矽穀》中，從超市售貨員到醫院醫生人人都在講創業拉融資;一個潛力項目初露鋒芒，資本就蜂擁而至，高估值和巨額融資讓創業者飄飄然;而在創意被剽竊，公司處於低潮期，各大投資機構又紛紛壓低價錢或者直接棄離。比如一個月內暫停與其他機構談融資。奧圖科技成立於2013年7月，彼時已經麵世的穀歌(微博)眼鏡，在市場上賦予很高的期許。青年菜君能從外賣平台上獲得的流量轉化其實非常有限，相反，反而可能會使得一些好不容易在線下自提培養起來的用戶習慣，轉移到吃外賣上去。

第三，領導決策失誤，過分注重自己的愛好，錯誤的評估路事件營銷價值。據小馬過河聯合創始人許建軍說小馬過河”現有4000多萬元債務，老師還有15位。

第二，盲目學習“矽穀”經驗，沒有考慮行業和國內發展實際。2008年，馬駿聯合許建軍創辦小馬過河國際教育公司，提供留學谘詢和一對一培訓服務，搶占一對一培訓市場份額。

然而，12月8日下午消息，空空狐創始人餘小丹今日通過個人公眾號發文稱，由於公司內部治理原因，公司日前被第二輪投資方昆侖萬維清算，目前創始人餘小丹已被踢出董事會，並被辭去CEO職位，實際上完全失去了對一手創立的公司的控製權。創始人對策：設置一定排他期。”同時他還指出在藥給力不停會見LP投資者時，為了獲得LP認可不斷修改商業計劃書，調整企業發展方向，而沒有堅持最初的市場定位。物流成本和儲藏成本以及各方麵人力成本都偏高，同時還隱藏著食品安全的隱患。從半成品配送市場發展來看：淨菜市場發展整體趨於利空。藥給力失敗原因：從藥給力自身分析：第一，商業模式存在漏洞，燒錢模式無法持續打動消費者。

產品銷量問題嚴重，把公司渡過難關的希望全部寄托在投資機構的融資身上。聯合創始人許建軍承認，經營不善是小馬過河目前遇見危機的原因。

此外，地鐵口小型零售超市分別也在貨櫃上補充了半成品蔬菜，用戶下班後在超市買零食、水果或者其他物品的時候順便也就買了半成品菜。後來我第二輪融資的時候，公司和投資人簽署完具有雙方約束法律效應的SPA(正式投資協議文件)，一起給媒體提供了融資信息後，投資款最終照樣沒到齊。

二、分期跳票怎麽辦?所謂分期跳票，投資人為了控製投資風險，約定分階段約定業績進行打款，極端情況，投資人看到所投資項目進展不是很順利的情況下，停止後續投資及時“止損”!創始人對策：約定融資全部到賬後變更股權登記。”藥品+互聯網市場本身來看：第一，用戶需求不足，剛需薄弱業內人士認為，用戶活躍度是藥店行業做APP最致命的問題。

許建軍認為“宣布破產”的決策做得太晚。2016年5月18日14:00，藥給力1小時送藥業務宣布暫停。空空狐事件出生於1990年的餘小丹於2014年4月創立空空狐，空空狐被定位為國內最大的女性二手服飾垂直領域的C2C平台。據了解，青年菜君距離上一輪融資(B輪，2015年3月)已經1年多，原已談好一家投資機構，並開始針對融資金額開啟新一輪業務部署。

但在投資條款清單以及交割協議都已完成的情況下，該投資機構卻臨時“跳票”，導致青年菜君來不及做針對此類突發情況的應急預算，直接導致發薪承諾無法兌現，公司資金一時間無法周轉。2016年，研發了兩年時間後，奧圖的第一款AR眼鏡——“酷鏡”也正式量產上市。

第二，業務轉型出現問題，線上線下沒有起到輔助作用，加上廣告投放獲客費用加劇。小馬過河由盛轉衰的轉折點出現在轉型互聯網時。

根據小馬過河的工商資料顯示，目前曹允東和順為資本CEO許達來仍為公司董事。從模式和運營上看，青年菜君應該是一個很輕的項目，繞開了庫存和最難的最後一公裏配送問題，那麽，為什麽這樣一個好項目卻在昨天被爆出來融資受阻，運營困難的事呢?第一、用戶定位不夠細分，需求把握不到位青年菜君定位的目標用戶是20-35歲背井離鄉北漂的白領一族，但是20-35歲的用戶定位，以及需求劃分還是做得很粗淺，具體需求還需挖掘。

上一輪融資沒結束的情況下，下一輪融資不能進行。藥給力曾因為投資機構的意見多次調整自己的BP，而沒有考慮這是否符合自己創業的初衷。AR麵臨著一大堆的問題沒有解決。創始人在生病過程中公司存在資金問題，部分股東和高管離職及補位問題。

另一個是配送，不同於傳統的上門配送方式，采用地鐵口下班自提的方式繞開了配送團隊的建設問題。2015年曾拿到數千萬人民幣A輪融資。

葉晨光的一位朋友在穀歌眼鏡所在的X實驗室工作，他早早體驗了穀歌眼鏡，這也讓他意識到AR會是下一代屏的機會。任斌也承認，買藥相對屬於被動消費，而且偏一次性服務，用戶粘性和頻次都不會太理想。

第三，企業虧損嚴重，並且愈演愈烈。專業人士認為，像“小馬過河”這樣把線下資源搬到線上的模式，其實隻是在強化傳統教育的弊端，無法起到線下教育老師和學生麵對麵交流的效果。

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